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广东十一选五直选吧:2019年江西高級經濟師考前提高練習卷二

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發布時間:2019年06月03日 14:33:22 來源:環球網校 點擊量:

【摘要】環球網校分享的“2019年江西高級經濟師考前提高練習卷二”以下介紹了高級經濟師考試練習題供大家參考,更多資料敬請關注環球網校高級經濟師考試頻道,網?;峒笆備驢際宰恃丁?/p>

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一、 單選(共25題,每題1分。每小題的各選項中只有一個最符合題意,請將其字母編號填入括號內。)

1、國民經濟管理的總目標是( )。

A、獲取最佳的社會經濟效益

B、實現國家既定的經濟和社會發展目標

C、社會公平和社會穩定

D、國民經濟持續、快速、全面協調可持續發展

2、市場體系發展的基礎是( ),市場體系的核心是( )。

A、商品市場;要素市場 B、要素市場;資本市場

C、商品市場;資本市場 D、資本市場;技術市場

3、經濟結構的核心是( )。

A、產業結構

B、消費結構

C、技術結構

D、勞動力結構

4、產業政策體系中,屬于中心和主導地位的政策是( )。

A、產業組織政策

B、產業結構政策

C、產業布局政策

D、產業技術政策

5、下列各選項中,不屬于國有資產的是( )

A、國有企業接受捐贈形成的資產

B、國家投資形成的資產

C、國有資產收益所形成的財產

D、企業職工集資所形成的財產

6、三部門經濟中總儲蓄和投資的恒等關系是( )。

A、 C+I=C+S B、 I=S C、I=S+(T-G) D、 I= S+(T-G)+(M-X)

7、下列屬于公有制經濟的是( )。

A、混合所有制經濟中的集體成分

B、混合所有制經濟中的外資成分

C、有限股份公司中的公眾股

D、合伙企業

8、下列選項中,屬于產權的本質的是( )。

A、強制性

B、盈利性

C、排他性

D、無償性

9、下列選項中,不屬于我國實行收入按勞分配的原因是 ( )。

A、勞動差別的存在

B、舊社會分工的存在

C、生產資料社會主義公有制

D、勞動的謀生性質

10、金融市場運行機制中,主導機制是( )。

A、供求機制

B、利率機制

C、競爭機制

D、風險機制

11、中國人民銀行降低存款、貸款的基準利率是為了( )。

A、刺激居民增加儲蓄金額

B、刺激企業增加投資

C、刺激政府投資增加

D、刺激外國來華投資增加

12、國家在一定時期內進口商品或勞務價值的總額超過了出口商品或勞務價值總額的差額是( )。

A、貿易順差

B、國際收支順差

C、國際收支逆差

D、貿易逆差

13、管理或者管理活動的存在,必須具備的條件是( )。

A、兩個人以上的集體活動和一定數量的生產資料

B、兩個人以上的集體活動和一致認可的目標

C、一定數量的生產資料個一致認可的目標

D、兩個人以上的集體活動和一定數量的固定資產

14、確立一種正式的、用來協調各種活動和任務的框架,以便明確人們在其中各自所扮演的角色和所起的作用。這屬于管理的( )職能。

A、計劃 B、領導 C、組織 D、控制

15、打電話請供應商來換一臺不能繼續使用的設備,這是設備的簡單替換問題,需要的管理技能主要是( )。

A、人際技能和技術技能

B、人際技能和概念技能

C、技術技能

D、概念技能和技術技能

16、某公司在實施全面質量管理時,對組織內部進行了全面調整,打破了單一的部門設計,成立了一些跨部門的工作團隊,這些團隊為改進產品提出了許多建議。該公司的做法屬于組織變革中的( )。

A、結構變革

B、技術變革

C、文化變革

D、人員變革

17、下不屬于戰略管理的特點的是( )。

A、系統性

B、長遠預見性

C、對外抗爭性

D、不變性

18、借助數據庫管理系統和技術來管理各種數據,并以形象生動或富有創造性的形式展現信息,該技術是( )

A、數據庫倉庫

B、數據挖掘

C、神經網絡系統

D、人工智能系統

19、管理者及其下屬的素質越高,越能勝任所承擔的職務時通常采用的控制原理是( )

A、例外情況原理

B、控制關鍵點原理

C、組織適宜性原理

D、直接控制原理

20、根據赫茨伯格的雙因素理論,下列各項中屬于激勵因素的是( )。

A、獎金

B、上下級關系

C、工作內容的吸引力

D、工作內容的保障

21、無名合同是指( )。

A、無名稱合同

B、法律無明文規定名稱與規則的合同

C、無內容合同

D、無形式合同

22、某商店櫥窗內展示的衣服上表明“正在出售”,并且標示了價格,則“正在出售”的標示視為( )。

A、要約

B、承諾

C、要約邀請

D、既是要約又是承諾

23、我國《公司法》對股份有限公司發起人的要求是( )。

A、發起人應為1人以上50人以下,其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所

B、發起人應為2人以上200人以下,其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所

C、全體發起人都必須在中國境內有住所

D、發起人是否在中國境內有住所由發起人自己決定

24、下列哪項不屬于股份有限公司召開臨時股東大會的法定情形( )。

A、公司為彌補的虧損達到實收資本總額的三分之一時

B、單獨或合計持有公司百分之十以上股份的固定提請時

C、董事長認為必要時

D、董事人數不足公司章程規定人數的三分之二時

25、下列行為中,符合證券投資基金法律制度的規定的是( )

A、甲基金管理公司為銷售基金,向購買人承諾收益

B、乙商業銀行同時擔任某投資基金管理人和基金托管人

C、丙商業銀行作為基金托管人對所托管的不同基金財產分別設置賬戶

D、丁基金管理公司為獲取高收益,用基金財產投資于某高科技普通合伙企業

二、多項選擇題(每小題1、5分,共15分,每小題的備選項中至少有兩個選項是符合題意的,請將其字母編號填入括號內。錯選、多選均不得分,少選但選擇正確的,每個選項0、5分。)

1、市場經濟的特征主要包括( )。

A、法制性

B、平等性

C、公正性

D、開放性

E、競爭性

2、根據產權的歸屬主體可分為( )。

A、公共產權

B、國有產權

C、集體產權

D、私人產權

3、下列關于基尼系數的說法中,正確的是( )。

A、基尼系數越大,收入分配越平均

B、基尼系數越小,收入分配越平均

C、基尼系數越小,收入分配越不平均

D、基尼系數越大,收入分配越不平均

4、下列各選項中,屬于國民經濟管理的基本原則的是( )。

A、整體優化原則

B、規范管理原則

C、改革創新原則

D、以人為本原則

5、下列各選項中,屬于國民經濟管理的主要手段的包括( )。

A、財政手段

B、法律手段

C、金融手段

D、制度手段

6、一個完善的市場體系應具備的基本功能包括( )。

A、提高資源配置效率

B、信息產生和傳遞

C、實現經濟結構的宏觀調控

D、利益關系調整

E、集中配置社會資源

7、下列關于預測的作用的描述正確的是( )。

A、促使管理人員向前看,面向未來

B、使計劃的預期目標同可能變化的周圍環境和約束條件相互協調

C、預先了解事物發展的過程與結果

D、認識和控制未來的不確定型,提高管理的預見性,做到有備無患

8、同期控制的主要內容包括( )。

A.向下級指示恰當的工作方法和工作過程

B.監督下級的工人以保證計劃目標的實現

C.發現不合標準的偏差時,立即采取糾正措施

D.對下層人員進行表揚或批評

E.修正計劃目標

9、依照證券法的相關規定,股份有限公司可以發行下列哪些類型的股票( )

A、普通股和優先股

B.記名股和不記名股

C、額面股和無額面股

D、表決權股和無表決權股

10、下列關于無權設定生效時間的說法中,錯誤的是( )。

A、甲賣給乙兩間房屋,乙自該房屋變更登記時起取得該房屋所有權

B、甲以自己的兩間房屋為抵押物向乙借款,乙自該房屋進行抵押登記時起取得該抵押 權

C、甲繼承其父母作為遺產的兩間房屋,自該房屋變更登記時起取得該房屋所有權

D、甲自建兩間房,自該房屋變更登記時起取得該房屋所有權

三、簡答題(每題4分,共8分)

1、國民經濟綜合平衡的主要內容與任務。

2、簡述計劃工作的程序

四、辨析題(六選三,每小題6分,請說明下列觀點是否正確并說明理由)

1、社會主義市場經濟體制既有市場經濟體制的共性,又有與其他市場經濟體制不同的個性。

2、管理既具有自然屬性又具有社會屬性。

3、領導就是管理。

4、公有制經濟是國民經濟的主體,必須大力發展公有制經濟。非公有制經濟具有重要作用,必須積極發展非公有制經濟。

5、社會主義生產的實質是實現資源最佳配置,提高經濟效益。

6、債權人的代位權是指因債務人怠于行駛其到期債權,對債權人造成損害的,債權人可以向人民法院請求以債務人的名義行使債務人債權的權利。

五、論述題(三選一,10分,要求觀點正確,符合邏輯,論述充分)

1、簡要談談馬斯洛需求層次理論及其重要性。

2、試論述公平與效率的關系。

3、論述管理的二重性及其相互關系。

六、案例題(三選二,每題12分,要求觀點正確,闡述詳細)

1、遠大股份有限公司經過法定程序批準,于1999年2月10日通過向社會公開發行股票成立,注冊資本為5000萬元。為了擴大生產經營規模,公司決定通過增資擴股方式籌集資金。1999年8月28日,該公司董事會向股東大會提交了一份增資擴股方案,該方案主要內容如下: 1.本次發行的新股一律為人民幣普通股,每股面額為1元人民幣,擬發行2000萬股,一律以配售方式發行。 2.根據公司盈利和財產增值情況,每股發行價格擬定為3元人民幣,并委托大海證券公司獨家承銷。 3.如果一切進展順利,新股銷售時間將安排在2000年2月2日至6月2日之間進行。

請問:上述內容是否符合法律的規定,為什么?

2、某地方生產傳統工藝品的企業,伴隨著我國對外開放政策,逐漸發展壯大起來。銷售額和出口額近十年來平均增長15%以上。也由原來的不足200人增加到了2000多人。企業還 是采用過去的類似直線型的組織結構,企業一把手王廠長既管銷售,又管生產,是一個多面 全能型的管理者,最近企業發生了一些亊情,讓王廠長應接不暇。其一:生產基本是按訂單生產,基本由廠長傳達生產指令。碰到交貨緊,往往是廠長帶頭,和員工一起挑燈夜戰。雖 然按時交貨,但質量不過關,產品被退回,并被要求索賠:其二:以前企業招聘人員人數少, 所以王廠長一人就可以決定了。現在每年要招收大中專學生近50人,還要牽涉到人員的培 訓等,以前的做法就不行了。其三:過去總是王廠長臨時抓人去做后勤等工作,現在這方面 工作太多,臨時抓人去做,已經做不了做不好了。凡此種種,以前有效的管理方法已經失去 作用了。

請從組織工作作的角度說明企業存在的問題以及建議措施。

3、收入分配問題

中央經濟工作會議對2011年各項改革的具體部署中,收入分配改革位列首位?;嵋槊魅誹岢?,要研究制定收入分配改革方案,努力扭轉收入差距擴大趨勢。進一步減輕了中低工薪所得納稅人的稅收負擔。中國全國人大常委會6月30日下午表決通過關于修改個人所得稅法的決定,個稅起征點將從現行的每月2000元提高到3500元,通過上述調整,在簡化、完善稅制的同時,使絕大多數工薪所得納稅人能享受到稅收優惠,使高收入者適當增加一些稅負,從而進一步降低中低收入者的稅收負擔,加大對高收入者的調節力度。

分析:運用收入分配理論分析我國今年調整個稅的舉措。

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分享到: 編輯:劉洋

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