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2020上半年人力资源师简答题答题技巧

发布时间:2019年12月18日 16:09:14 来源:环球网校 点击量:

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【摘要】2020上半年人力资源管理师考试尚未报名,在备考季,对于新考生并且零基础的人力资源师考生来说,人力资源管理师简答题如何备考?环球网校小编整理2020上半年人力资源师简答题答题技巧,以供人力资源管理师考生参考。更多信息可以关注环球网校。

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2020年上半年1至4级人力资源管理师考试将在5月举行,各省考试时间不同,请关注环球网校人力资源管理师频道,对于零基础学员来说,怎么备考2020年人力资源管理师简答题呢?小编特此整理了2020上半年人力资源师简答题答题技巧,供大家参考?!静幌氪砉肆ψ试垂芾硎际允奔?、报名时间等信息,可以 免费预约短信提醒服务?!?/p>

人力资源管理师简答题的出题范围比较广泛,比如人力资源管理中的:

1)组织结构类型的优缺点及适用企业;

论文答辩

2)招聘录用决策;

3)薪酬调查审查薪酬数据应注意的问题;

4)员工培训后的流失问题;

5)员工各个职业生涯时期的管理;

6)员工工作压力沟通;

7)制定绩效目标沟通、绩效考评反馈沟通;

8)培训效果与工作成效沟通等都可以用来作为简答题的命题。

人力资源管理师二级考试简答题的答案原则上都在书上,对考生的思路限制不多,除了考察分析解决问题的能力,还要考察沟通能力。

比如:你作为一个HR管理者,在制订绩效考核目标时,你要与员工就绩效目标、绩效计划进行协商,考评结束的时候,你要把考评结果反馈给员工;又如:当今职场竞争激烈,员工工作压力大,要进行缓解压力沟通;再如:有的员工参加培训时考试成绩不错,但工作绩效并没有得到改善,主要原因是什么?如何解决?还有:你有一个能力很强的下属,想提拨使用,但其他同事反映该下属“自高自大”,难相处,你如何处理?这些工作都反映你的沟通的能力,都会很容易作为考题。你要设想一下,对于这些沟通能力和解决问题能力的体现,如果作为考题,你如何去回答。

环球网校小编温馨提示:以上是环球网校小编整理的2020上半年人力资源师简答题答题技巧,欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道,更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~

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